Gesundes Sitzen
Richtig Sitzen im Alltag ist für unsere Wirbelsäule essenziell
Versuchen Sie, langes Sitzen zu vermeiden und die Bewegungsabläufe alle 30 bis 45 Minuten zu ändern. Ein zusätzlicher Beitrag zur „gesunden Arbeitsweise“ ist die Gestaltung von ergonomischen Arbeitsplätzen. Besonders eklatant sind die Folgeschäden bei Berufsgruppen, wie z.B. Lenker von Lkw und Baumaschinen, Mitarbeiter im Außendienst und 24/7 Kontrollbereich, bedingt durch die starke Beanspruchung der Wirbelsäule durch stundenlanges Sitzen. Wir empfehlen daher Büroarbeitsplätze, Dienstfahrzeuge und LKW`s für Langstreckenfahrer mit Sitzen auszustatten, die den anatomischen Körpermaßen angepasst werden. Dadurch können typische Arbeits-Platz-Beschwerden wie Rückenschmerzen, Verspannungen oder Kopfschmerzen reduziert oder gänzlich vermieden werden. In Verbindung mit dem mietbaren digitalen Bewegungs-Coach, sorgt die Rückenkur durch die mobile Bewegungstherapie zur Reduzierung der Rückenbelastung.
Ist Ihr Arbeitsplatz in einem Dienstfahrzeug und haben Sie zudem eine Erkrankung des Bewegungsapparates? Dann haben Sie berechtigte Chancen auf eine Kostenübernahme eines ergonomischen Sitzes von Ihrem TAS-Partner.- Kommen Sie zur kostenlosen Beratung zu Ihrem TAS-Team. Sie erhalten nach ihren anatomischen und medizinischen Gegebenheiten ein kostenloses unverbindliches Angebot.Antrag zur Förderung sorgfältig ausfüllen und Kopien von
- Rehabilitationsmaßnahmen bzw. ärztliche Gutachten (wie z.B. derzeitige Behandlungen, Röntgenbilder etc.) beilegen, sonst kann der Antrag nicht bearbeitet werden!
- Nach erfolgreicher Genehmigung seitens der Rehabilitationsträger unterstützen wir Sie in der weiteren Abwicklung wie z.B. dem Einbau.
Es entstehen keine Kosten, auch wenn der Antrag abgelehnt wird!
Wir erledigen für Sie kostenlos:
- Beratung zur Arbeitsplatzadaptierung
- Kostenvoranschlag zur beruflichen Maßnahme der Rehabilitation
- Einreichung bei den Rehabilitationsträgern
- Abwicklung nach Genehmigung
- Einbau nach Genehmigung
TAS – Team Arbeitsplatz Sitz
ist eine gemeinschaftliche Organisation zur Mitarbeiter-Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz-Sitz. Ziel von TAS ist die Stärkung, Erhaltung und Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit aller Arbeitnehmer am Arbeitsplatz-Sitz.
Wir koordinieren für Sie kostenlos das Ansuchenverfahren bei der zuständigen Stelle, bis hin zum Einbau vor Ort.
Wer hat Anspruch auf einen geförderten Sitz?
Anspruch haben Sie sobald sich Ihr Arbeitsplatz in einem Fahrzeug oder Baumaschine bzw. zum größten Teil in einer sitzenden Tätigkeit befindet. Zusätzlich müssen ärztliche Befunde, die eine Erkrankung des Bewegungsaperates bestätigen, vorliegen.
- Berufsfahrer LKW
- Berufsfahrer PKW
- Berufsfahrer Kastenwagen
- Betreiber von Baumaschinen
- Betreiber von Sonderfahrzeugen
- Berufliche Traktor Fahrer
- Stapler Fahrer
- Büroangestellte und Leitstellen
- Steuerstände und Kräne
Ablauf bei Sitztechnik
Schritt 1:Sie besuchen uns bei der Sitztechnik GmbH nach Terminvereinbarung zum Erstgespräch.
Schritt 2:In unserem hauseigenen Schauraum wird ein Probesitzen vorgenommen und vor Ort spezifische Details abgestimmt.
Schritt 3:Einer unserer Verkaufsberater erstellt mit Ihnen, ein optimal an Sie angepasstes Sitz-Angebot und unser TAS-Ansuchenformular wird ausgefüllt.
Schritt 4:Wir, das Team der Sitztechnik GmbH, senden alle gesammelten Unterlagen zur zuständigen Förderstelle.
Schritt 5:Falls Unterlagen oder technische Informationen nachträglich benötigt werden, meldet sich ein zuständiger Mitarbeiter der Förderstelle direkt bei Ihnen. Dies kann telefonisch oder schriftlich erfolgen.
Schritt 6:Bei technischen Fragen stehen wir der Förderstelle natürlich zur Verfügung, und klären die Details mit dem Ansprechpartner direkt.
Schritt 7:Eine Zusage/Absage erhalten Sie schriftlich per Post, wir erhalten im Regelfall keinen Bescheid, deshalb ist es umso wichtiger, dass Sie uns so schnell als möglich informieren!
Schritt 8:Bei Genehmigung, wird Ihr Sitz je nach Konfiguration bei uns angefertigt.
Schritt 9:Die Montage erfolgt nach Möglichkeit bei uns im Haus, oder am Ort Ihrer Wahl.
Unterlagen die Sie mitbringen müssen:
- Ärztliche Befunde welche nicht älter als 6 Monate, bevorzugt Befunde von Fachärzten oder Kliniken..
- Bestätigung vom Arbeitgeber über die jährlich gefahrenen Kilometer oder die geleisteten Betriebsstunden.